‼Страховые взносы для руководителей: ФНС напомнила об изменениях с 2026 года 

⚠С этого года для директоров действует ежемесячная минимальная база по взносам. Она равна МРОТ. ⛔Налоговики отметили, что эта база не зависит от таких факторов: 

🚩есть ли трудовой договор; 

🚩ведет ли организация деятельность; 

🚩сколько времени руководитель отработал в организации; 

🚩работает ли директор одновременно в других компаниях. 

✅Это значит, что организация должна заплатить взносы, даже если не заключила с руководителем трудовой договор и не платит ему зарплату. 

🔊Если директор за месяц получил зарплату меньше МРОТ, то взносы нужно посчитать по минимальной базе. 🖇Следовательно, если у компании нет льгот, то минимальный размер взносов составит 8127,9 руб. в месяц (27 093 руб. × 30%). 📌За неполный месяц работы такую базу нужно рассчитать как часть МРОТ, которая пропорциональна числу отработанных календарных дней. 

📍Если зарплата выше МРОТ, то взносы считают в обычном порядке – с вознаграждения за месяц. 

ФНС уточнила, что минимальные взносы отражают в уведомлениях об исчисленных взносах, РСВ и персонифицированных сведениях. 

💡 Минфин пояснял: взносы рассчитывают исходя из МРОТ и тогда, когда выплаты за месяц меньше этого показателя из-за того, что руководитель работает неполное рабочее время.